積極履行社會職責(zé)、構(gòu)建綠色企業(yè)
——山東岱岳制鹽有限公司社會責(zé)任報告書
良好的公司治理是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在動力,公司把公司治理與生產(chǎn)經(jīng)營工作有機結(jié)合起來,嚴(yán)格按照《公司法》和國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的要求,建立現(xiàn)代企業(yè)制度,完善法人治理結(jié)構(gòu),規(guī)范公司運作。
公司多年來,一直把資源綜合利用和節(jié)能減排工作放在首要位置,始終堅持“源頭消減、過程控制、綜合利用”和“可持續(xù)發(fā)展”的治企理念,在環(huán)保、節(jié)能降耗等方面,努力把“從源頭抓起、預(yù)防為主”貫穿于企業(yè)生產(chǎn)全過程中,逐步建立健全了節(jié)能減排的各項規(guī)章制度,進一步改革工藝設(shè)備,采用新技術(shù),節(jié)能降耗;環(huán)保治理方面,全部工藝設(shè)備都安裝了除塵設(shè)施,經(jīng)環(huán)保監(jiān)測部門檢測,全都符合達標(biāo)排放的要求,粉塵無組織排放點也得到了有效控制;在資源綜合利用方面,我公司積極依據(jù)有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,大力實施資源的綜合利用,既降低了生產(chǎn)成本又改善了環(huán)境。
為了達到深挖潛力,努力降低生產(chǎn)成本的目的,公司把生產(chǎn)過程中的各項指標(biāo)層層進行分解、經(jīng)濟責(zé)任制考核等。
一、以人為本,關(guān)心職工
一個企業(yè)的作風(fēng)是企業(yè)文化的顯性表現(xiàn)。“上行下效之謂風(fēng),眾心安定之謂俗”,公司大量投入財力、物力、人力建設(shè)文化中心,為廣大職工提供了一個學(xué)習(xí)和娛樂的良好環(huán)境;不斷改善員工的食堂條件;積極組織書籍閱讀、體育比賽等,使企業(yè)形成了團結(jié)奮進、共創(chuàng)輝煌的良好局面。實施嚴(yán)明的獎罰制度,切實保證廣大職工的經(jīng)濟收入;為切實維護廣大職工的人身安全,強化勞動安全意識和安全檢查,加強安全教育和安全培訓(xùn),增強職工的職業(yè)安全意識、自我保護意識、遵章守紀(jì)意識;逐步提升職工福利待遇,先把提高從業(yè)人員崗位工作能力和生產(chǎn)技能作為重點,采取“培訓(xùn)”等不同形式對管理人員進行培訓(xùn),提高了員工整體素質(zhì),提高了勞動生產(chǎn)率,促進了企業(yè)迅猛發(fā)展;組織開展書法展、籃球比賽、登徂徠山比賽等一系列文體活動,力求運用多形式的文體活動來陶冶、塑造凝聚職工。
在地方工會和公司行政的大力支持下,公司積極為符合條件職工申請臨時救援,為困難職工發(fā)放送溫暖救助金等等,把公司的關(guān)愛送到每名困難職工手中。
公司與職工的勞動合同簽訂率達到100%,為職工辦理的社會養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險,定期組織職工進行體檢,保障職工的合法權(quán)益。
二、熱衷投身社會公益事業(yè),加強企業(yè)誠信建設(shè)
公司以及企業(yè)負(fù)責(zé)人每年都會對附近村莊的困難戶進行幫扶、對家庭經(jīng)濟條件困難的大學(xué)生進行資助;
公司積極資助公益事業(yè),公司自成立以來,積極支持并熱心參與慈善公益事業(yè),積極參加“慈善一日捐”等活動,累計向社會各界捐款達千萬余元。
公司始終堅持“滿意客戶、富裕員工、奉獻地方、服務(wù)社會”的企業(yè)使命,以努力打造綠色、環(huán)保、低碳的國內(nèi)鹽企業(yè)第一品牌為宗旨,始終堅持以服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展為己任,把企業(yè)發(fā)展與履行社會責(zé)任,服務(wù)奉獻社會緊密切合起來,依法納稅,誠信經(jīng)營,連續(xù)多年被授予“納稅先進企業(yè)”。
公司在逐步發(fā)展壯大的同時不斷重視誠信建設(shè),創(chuàng)新誠信管理模式,制定誠信建設(shè)目標(biāo),建立誠信管理體系。公司通過多種途徑了解和獲取相關(guān)信用信息,使信用管理的基礎(chǔ)工作得到加強。同時,制定稅管制度并嚴(yán)格遵照執(zhí)行,努力做到依法納稅與規(guī)范企業(yè)運作、提升企業(yè)信譽和體現(xiàn)企業(yè)價值的有機結(jié)合。公司依法誠信納稅,為公司贏得較高的商業(yè)信譽和更多商機。
公司嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)的法規(guī)政策,實行誠信經(jīng)營、服務(wù)社會的原則,通過訂閱刊物、網(wǎng)上查詢等多種方式了解產(chǎn)品的市場行情,從保護消費者的利益出發(fā),始終與市場價格保持平衡一致,決不以哄抬物價、策略傾銷的方式欺瞞消費者。對待廣大的消費者以誠信為本,有力地維護了公司的聲譽和形象。
三、企業(yè)社會責(zé)任在落實過程中需要解決的問題
企業(yè)作為社會群體中的一員,必然對這個社會承擔(dān)著一定的責(zé)任,企業(yè)盡到了社會責(zé)任,就會促進社會的發(fā)展,反過來更好的推動企業(yè)自身的發(fā)展。公司將自覺履行社會責(zé)任作為企業(yè)的一種追求,在落實中,我們尚需做到以下幾點:
1、對企業(yè)社會責(zé)任認(rèn)識的全面性、系統(tǒng)性有待提高;對社會公益事業(yè)的關(guān)注和投入力度有待加大。
2、內(nèi)部員工關(guān)系如何更加和諧,分配更加合理,實現(xiàn)員工績效考核制度的公平,更好發(fā)揮公司技術(shù)型人才的積極性等問題,應(yīng)進一步研究。
3、公司產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)能力仍需不斷加強和提高,產(chǎn)品銷售渠道向縱深擴展。
4、在開展“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”主題教育活動的契機下,結(jié)合實際,抓好貫徹落實,總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn),為公司的社會公益事業(yè)添磚加瓦。
四、公司的鄭重倡議
為推動經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展,不斷改善區(qū)域環(huán)境質(zhì)量,努力加快生態(tài)城市建設(shè)步伐,本企業(yè)鄭重承諾:
1、牢固樹立環(huán)保意識。深入開展環(huán)境宣傳教育,倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念,加強企業(yè)文化建設(shè),樹立“保護環(huán)境光榮,污染環(huán)境可恥”意識,堅持在企業(yè)發(fā)展中加強環(huán)境保護,在保護環(huán)境中促進企業(yè)發(fā)展。強化環(huán)境保護環(huán)境就是保護群眾健康的社會責(zé)任感,堅持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針,切實肩負(fù)起環(huán)境保護的社會責(zé)任,促進社會、經(jīng)濟和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
2、嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)。堅決貫徹落實環(huán)境保護政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行排污申報和排污收費等制度,自覺遵守建設(shè)項目環(huán)境影響評價和“三同時”規(guī)定,主動接受環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理,做到無環(huán)境污染事故發(fā)生,確保環(huán)境質(zhì)量改善。
3、切實加強污染防治。堅持走科技含量高、資源綜合利用率高、資源消耗低、技術(shù)創(chuàng)新能力強、積極響應(yīng)國家環(huán)保政策、環(huán)境污染少、經(jīng)濟效益好的新型工業(yè)化道路。加強企業(yè)節(jié)能減排投入和技術(shù)改造力度,確保節(jié)能減排目標(biāo)全面實現(xiàn)。加強污染治理設(shè)施的運行管理,確保廢水、廢氣、噪聲和固廢達標(biāo)排放。主動淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備和工藝,積極實施清潔生產(chǎn),發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟,提高資源的綜合利用率,減少污染物的排放。制定科學(xué)可行的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案,并組織應(yīng)急演練,確保環(huán)境安全。
4、自覺接受社會監(jiān)督。加強企業(yè)環(huán)境管理,強化誠信意識,恪守環(huán)保信用,將誠信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程,全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。扎實推動企業(yè)環(huán)境信息公開工作,主動處理好廠群關(guān)系,自覺維護好群眾的環(huán)境權(quán)益,自覺接受社會公共和新聞媒體監(jiān)督。我們將進一步加強自律意識,視環(huán)保為企業(yè)生命,做誠信守法企業(yè)。
5、總經(jīng)理及管理層牢固樹立質(zhì)量意識,明確客戶滿意是公司生存發(fā)展的最基礎(chǔ)要求,以培訓(xùn)、會議等形式向員工傳達滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性,提高全員工的質(zhì)量意識。
6、堅持“預(yù)防為主、防止結(jié)合,綜合治理”的方針,樹立綠色發(fā)展理念,主動承擔(dān)環(huán)境保護的社會責(zé)任,嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī),促進企業(yè)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。對公司產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中涉及的環(huán)境因素逐一進行辨識、評價并加以有效控制,采取有效措施實現(xiàn)廢氣、廢水合法達標(biāo)排放,依法合規(guī)處置廢棄物,節(jié)能降耗,節(jié)約使用資源、能源、預(yù)防或減少環(huán)境污染和資源浪費;對供方及合同方施加影響,并與各方共同協(xié)作,實施污染預(yù)防,保護環(huán)境。
7、始終堅持以人為本,尊重和保護員工的各項合法權(quán)益。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》等各項法規(guī)。通過設(shè)立“員工代表”和“員工福利委員會”等確保員工的各項權(quán)益得到保護,各種訴求得到回應(yīng)。
8、公司始終堅持“安全第一,職業(yè)健康,員工參與,持續(xù)改進”的職業(yè)健康安全方針,通過全面辨識、評價與控制危險源,持續(xù)開展隱患排查治理,不斷降低生產(chǎn)風(fēng)險,消除安全隱患,防止人身傷害和健康損害事故的發(fā)生,實現(xiàn)安全生產(chǎn)。
9、通過網(wǎng)站、公眾號等形式向公眾溝通公司在產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、綠色創(chuàng)新等方面的優(yōu)秀做法和實踐。通過網(wǎng)站、宣傳欄等方式傳播公司各種理念、方針,可為相關(guān)方獲取。
10、不定期跟所在社區(qū)等組織保持溝通,積極回應(yīng)其對公司發(fā)展提出的各種要求。
山東岱岳制鹽有限公司
2024年3月10日
聯(lián)系電話:0538-8160666
地址:泰安市大汶口工業(yè)園區(qū)
Copyright © 2021 山東岱岳制鹽有限公司版權(quán)所有
魯ICP備19002646號-2