山東岱岳制鹽有限公司
利益相關(guān)方承諾
公司通過質(zhì)量、食品安全、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針和能源、綠色工廠方針明確守法的承諾；滿足客戶、員工、政府、所在社區(qū)、供應(yīng)商等相關(guān)方的要求和期望并作出相關(guān)承諾；公司作出污染預(yù)防的承諾，持續(xù)改進(jìn)的承諾、預(yù)防事故、保護(hù)員工職業(yè)健康的承諾。
我們承諾：
1、牢固樹立環(huán)保意識。深入開展環(huán)境宣傳教育，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展理念，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，樹立“保護(hù)環(huán)境光榮，污染環(huán)境可恥”意識，堅(jiān)持在企業(yè)發(fā)展中加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)，在保護(hù)環(huán)境中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。強(qiáng)化環(huán)境保護(hù)環(huán)境就是保護(hù)群眾健康的社會責(zé)任感，堅(jiān)持“預(yù)防為主、防治結(jié)合”方針，切實(shí)肩負(fù)起環(huán)境保護(hù)的社會責(zé)任，促進(jìn)社會、經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。
2、嚴(yán)格遵守環(huán)保法規(guī)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)環(huán)境保護(hù)政策法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)行排污申報和排污收費(fèi)等制度，自覺遵守建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評價和“三同時”規(guī)定，主動接受環(huán)境現(xiàn)場執(zhí)法檢查和監(jiān)督管理，做到無環(huán)境污染事故發(fā)生，確保環(huán)境質(zhì)量改善。
3、切實(shí)加強(qiáng)污染防治。堅(jiān)持走科技含量高、資源綜合利用率高、資源消耗低、技術(shù)創(chuàng)新能力強(qiáng)、積極響應(yīng)國家環(huán)保政策、環(huán)境污染少、經(jīng)濟(jì)效益好的新型工業(yè)化道路。加強(qiáng)企業(yè)節(jié)能減排投入和技術(shù)改造力度，確保節(jié)能減排目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。加強(qiáng)污染治理設(shè)施的運(yùn)行管理，確保廢水、廢氣、噪聲和固廢達(dá)標(biāo)排放。主動淘汰落后的生產(chǎn)設(shè)備和工藝，積極實(shí)施清潔生產(chǎn)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，提高資源的綜合利用率，減少污染物的排放。制定科學(xué)可行的突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案，并組織應(yīng)急演練，確保環(huán)境安全。
4、自覺接受社會監(jiān)督。加強(qiáng)企業(yè)環(huán)境管理，強(qiáng)化誠信意識，恪守環(huán)保信用，將誠信理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程，全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”企業(yè)品牌。扎實(shí)推動企業(yè)環(huán)境信息公開工作，主動處理好廠群關(guān)系，自覺維護(hù)好群眾的環(huán)境權(quán)益，自覺接受社會公共和新聞媒體監(jiān)督。我們將進(jìn)一步加強(qiáng)自律意識，視環(huán)保為企業(yè)生命，做誠信守法企業(yè)。
5、總經(jīng)理及管理層牢固樹立質(zhì)量意識，明確客戶滿意是公司生存發(fā)展的最基礎(chǔ)要求，以培訓(xùn)、會議等形式向員工傳達(dá)滿足顧客和法律法規(guī)要求的重要性，提高全員工的質(zhì)量意識。
6、堅(jiān)持“預(yù)防為主、防止結(jié)合，綜合治理”的方針，樹立綠色發(fā)展理念，主動承擔(dān)環(huán)境保護(hù)的社會責(zé)任，嚴(yán)格遵守環(huán)保法律法規(guī)，促進(jìn)企業(yè)和環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展。對公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)過程中涉及的環(huán)境因素逐一進(jìn)行辨識、評價并加以有效控制，采取有效措施實(shí)現(xiàn)廢氣、廢水合法達(dá)標(biāo)排放，依法合規(guī)處置廢棄物，節(jié)能降耗，節(jié)約使用資源、能源、預(yù)防或減少環(huán)境污染和資源浪費(fèi)；對供方及合同方施加影響，并與各方共同協(xié)作，實(shí)施污染預(yù)防，保護(hù)環(huán)境。
7、始終堅(jiān)持以人為本，尊重和保護(hù)員工的各項(xiàng)合法權(quán)益。嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國工會法》等各項(xiàng)法規(guī)。通過設(shè)立“員工代表”和“員工福利委員會”等確保員工的各項(xiàng)權(quán)益得到保護(hù)，各種訴求得到回應(yīng)。
8、公司始終堅(jiān)持“安全第一，職業(yè)健康，員工參與，持續(xù)改進(jìn)”的職業(yè)健康安全方針，通過全面辨識、評價與控制危險源，持續(xù)開展隱患排查治理，不斷降低生產(chǎn)風(fēng)險，消除安全隱患，防止人身傷害和健康損害事故的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。
9、通過網(wǎng)站、公眾號等形式向公眾溝通公司在產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、綠色創(chuàng)新等方面的優(yōu)秀做法和實(shí)踐。通過網(wǎng)站、宣傳欄等方式傳播公司各種理念、方針，可為相關(guān)方獲取。
10、不定期跟所在社區(qū)等組織保持溝通，積極回應(yīng)其對公司發(fā)展提出的各種要求。
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2024年3月1日
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